
深化協同,驅動創新 奮力譜寫“十五五”征程發展新篇章
-------我院召開第四屆第二次職工代表大會暨2025年度總結



春潮涌動啟新程,奮楫揚帆正當時。2月10日,我院召開第四屆第二次職工代表大會暨2025年度總結表彰大會。醫院黨政領導、受邀代表、職工代表、受表彰人員代表齊聚一堂,共繪發展藍圖,表彰先進典型,凝聚醫院高質量發展的奮進力量。




(主席團、主會場)
在職代會上,行政工作報告從黨建引領激活學科建設蓄勢突破、技術能力迭代升級;質量安全根基夯實、管理體系現代轉型;服務模式深刻變革、人文溫度充分彰顯;人才素質持續優化、隊伍建設全面加強;改革效能持續釋放、運營管理精益求精;醫院面貌煥然一新、發展后勁積蓄充盈;黨建引領把舵定向、發展合力凝聚磅礴;融合共進彰顯公益擔當新作為、文化聚魂繪就幸福醫院新圖景,共八個方面全面總結回顧2025年工作。
(大內科代表團)

(大外科代表團)

(醫技代表團)

(綜合代表團)

(后勤代表團)
在職代會上,工會工作報告從醫院管理方面(11項);業務發展方面(11項);后勤保障方面(12項);員工福利方面(6項);大力加強思想教育力度、激發職工奮進動力,大力開展勞動競賽、推動醫院轉型發展,大力強化民主管理、構建和諧勞動關系,大力開展造福職工活動、提升職工幸福感,大力開展文體活動、提升醫院凝聚力和向心力,大力加強自身建設、有效提升管理水平,全面總結回顧了工會2025年工作。
大會審議通過了行政工作報告、安全生產工作報告、醫療業務工作報告、財務工作報告、工會工作報告、工會財務工作報告、工會經費審查委員會工作報告等,圓滿完成各項議程。
會議強調,2026年,是醫院“十五五”規劃的開篇之年,更是推進兩院整合的關鍵之年。全院上下要認真貫徹醫院黨委部署安排,聚焦“協同創新年”工作主題的全面提質突破年,聚焦專科登峰,開展內涵提升行動;聚焦質量升級,開展制度落實行動;聚焦患者體驗,開展服務升級行動;聚焦人才提質,開展能力補缺行動;聚焦價值醫療,開展運營靶控行動;聚焦兩院整合,開展環境煥新行動;聚焦醫共體建設,開展精準幫扶行動;聚焦黨建引領,開展行風自律行動, 加快建成具有影響力的竹溪縣一流的診療、康養結合的公立醫院,為百姓提供更加優質的診療服務,推進醫養健康產業高質量發展,為奮力譜寫竹溪縣人民醫院更加燦爛的時代新篇章!為“健康竹溪”再作 新貢獻。
2025年度總結表彰大會上,院領導班子成員為受到表彰的先進集體和個人代表頒獎。黨委書記張永同志代表醫院黨委,向先進集體、個人致以最熱烈的祝賀,向一年來扎根崗位、敬業奉獻的全體干部職工,以及默默支持醫院工作的職工家屬、退休老同志,致以最衷心的感謝和最崇高的敬意。
會議指出,過去的一年,在醫院黨委的堅強領導下,凝心聚力抓質量、優服務、強學科、育人才、促創新、保安全,廣大干部職工在臨床一線救死扶傷、在科研崗位攻堅克難、在服務窗口默默堅守,用實際行動詮釋醫者初心,展現了砥礪前行、艱苦奮斗的精神風貌,從打造縣域醫療健康核心樞紐,到筑牢專科、人才、智慧、慢病管理四大支柱,再到推動診療、服務、管理、協同、文化五個維度的全面升級,每一項目標都呼喚著我們以新的思維、新的方法去實現,圓滿完成各項既定目標注入了源源不斷的動力。
會議要求,全院干部職工要以此次表彰大會為契機,以先進為標桿、以典型為榜樣,堅定發展信念、錨定目標任務,強力抓好三個方面的重點工作:一是要強化協同創新意識;二是要提高協同創新能力;
三是要擴大協同創新領域。不能馬馬虎虎、天馬行空、走馬觀花、信馬由僵,而要快馬加鞭、馬上就辦、馬上出發、馬不停蹄。要按照職代會報告提出的八個聚焦,著力開展八項行動,即:內涵提升行動、制度落實行動、服務升級行動、能力補缺行動、運營靶控行動、環境煥新行動、精準幫扶行動、行風自律行動。讓我們以一馬當先的闖勁、躍馬揚鞭的干勁、萬馬奔騰的氣勢,團結一心,奮發有為,擔當善為,全力推動“協同創新年”各項任務落地見效。將我院建設成為縣域綜合醫療健康核心樞紐作出新的更大貢獻!聚焦提升醫療能力,打造優質診療品牌;聚焦全面提質突破,激活高效發展動能;聚焦夯實管理,筑牢安全發展底線,為“十五五”良好開局筑牢根基,奮力譜寫醫院高質量發展新篇章。
在圓滿完成各項議程后,醫院第四屆第二次職工代表大會暨2025年度總結會在雄壯的國歌聲中閉幕。
(代表發言)








來源:宣傳科
文編:張曉榮
編審:萬鵬超
終審:張 永、吳華成