提升能力  強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)—竹溪縣人民醫(yī)院開展科主任管理能力提升培訓(xùn)

提升能力 強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)—竹溪縣人民醫(yī)院開展科主任管理能力提升培訓(xùn)

為促進(jìn)新時(shí)期下醫(yī)院快速發(fā)展，強(qiáng)化管理隊(duì)伍建設(shè)，提升干部管理水平及服務(wù)意識(shí)，改善工作效率，助力醫(yī)院規(guī)范化管理，1月6日，縣人民醫(yī)院在濟(jì)康樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳，舉辦了中層干部管理能力提升特訓(xùn)營(yíng)專題培訓(xùn)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、醫(yī)院科室中層干部、后備干部及優(yōu)秀人才等參加培訓(xùn)。此次培訓(xùn)由十堰市太和醫(yī)院技能培訓(xùn)中心邀請(qǐng)的十堰市太和醫(yī)院多位知名管理專家及教授來院授課。

會(huì)上，童強(qiáng)教授圍繞《不良事件的質(zhì)量改進(jìn)策略》這一主題，對(duì)新醫(yī)改形勢(shì)下依舊不忘初心，如何把握公立醫(yī)院改革與管理創(chuàng)新走向、如何做好科室規(guī)劃與管理、如何樹立醫(yī)院品牌效應(yīng)等議題作了深入剖析。市太和醫(yī)院專家狄茂軍以《專科建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐—臨床科室高質(zhì)量建設(shè)與發(fā)展》、姚啟盛以《專科建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐—提升專科實(shí)力，塑造科室品牌》、夏云金《新醫(yī)保支付背景下精益醫(yī)療質(zhì)量管理》、酒鵬飛《新時(shí)期如何做好市場(chǎng)營(yíng)銷工作》等為題進(jìn)行授課，各位老師結(jié)合實(shí)際工作，分別從醫(yī)院科室建設(shè)、中層干部角色定位、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和高效執(zhí)行力等方面作了深入淺出、幽默生動(dòng)的講解。此次培訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng)，實(shí)用性高。在一天的講座中，各位教授結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)及切身體會(huì)，旁征博引，闡述了關(guān)于醫(yī)院發(fā)展、管理、服務(wù)、質(zhì)量、營(yíng)銷等方面的新觀念、新知識(shí)。正如“細(xì)節(jié)造就差異，差異形成品牌，品牌鑄就醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力”，希望我院通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)使患者將醫(yī)院作為就醫(yī)的第一選擇。

各位教授詼諧生動(dòng)、引人入勝的講解，使我院中層干部增加了對(duì)醫(yī)院管理知識(shí)的了解，增強(qiáng)了科室管理意識(shí)。

縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)張永在總結(jié)中提出，醫(yī)院科主任是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與醫(yī)務(wù)人員溝通的橋梁，有承上啟下樞紐的功能，更是醫(yī)院決策的具體執(zhí)行人，擔(dān)負(fù)的使命非常重要。作為一名科室主任，應(yīng)該保持良好的精神風(fēng)貌，全心全意的投入到工作中去。希望全體科主任掌握科室定位、抓好質(zhì)量、搞好服務(wù)、錯(cuò)位發(fā)展、開拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)科室建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)合理的發(fā)展，在新醫(yī)改形勢(shì)下更好地為廣大人民的健康保駕護(hù)航!

課程結(jié)束后，大家紛紛表示受益匪淺，在今后的工作中，定會(huì)學(xué)以致用，充分發(fā)揮管理者的職能，明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)自身最大的能量。

據(jù)悉，此次培訓(xùn)是我院繼2017年被太和集團(tuán)醫(yī)院全面托管以來與十堰市太和技能培訓(xùn)中心攜手合作后，中層干部管理能力提升特訓(xùn)第二輪，2023年度的首次培訓(xùn)，后期還將按計(jì)劃完成各項(xiàng)培訓(xùn)工作。

（縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)張永致辭）

（腫瘤科主任肖亮做學(xué)習(xí)心得交流）

授課專家簡(jiǎn)介